…nicato la cessazione del rapporto di collaborazione, iniziato in data 23.1.2007, per licenziamento per giusta causa a decorrere dal 31.12.2012. A fronte di ciò, parte ricorrente produce, a sostegno de…...
…apporto di lavoro formalizzato nel periodo 9 gennaio 2013 - 19 maggio 2014, data del licenziamento per giusta causa, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e parziale per 20 ore set…...
… per il datore di lavoro, quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, di riassumere il prestatore di lavoro entro il termine di tre…...
… rigettato. Il ricorrente - nelle more del giudizio destinatario di provvedimento di licenziamento per giusta causa - è stato originariamente assunto dall' E.XX s.r.l. con contratto a tempo parziale (…...
… per il datore di lavoro, quando risulti accertato che non ricorrono gli estremi del licenziamento per giusta causa o giustificato motivo, di riassumere il prestatore di lavoro entro il termine di tre…...
… sentire dichiarare la nullità, l' inefficacia, l' illegittimità e l' invalidità del licenziamento per giusta causa comunicatogli dalla datrice di lavoro B.XXXXXXXXXXXXX s.p.a . con lettera del 1.7.20…...
…oneo a qualificare la contestazione intempestiva. Difatti è pacifico che, in tema di licenziamento per giusta causa, la S.C. ha sempre ritenuto che il requisito della immediatezza della comunicazione …...
…oneo a qualificare la contestazione intempestiva. Difatti è pacifico che, in tema di licenziamento per giusta causa, la S.C. ha sempre ritenuto che il requisito della immediatezza della comunicazione …...
